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企业社会责任政策深深植根于法国智奥会展集团的商业模式与战略核心

自创立伊始,法国智奥会展集团的发展历程始终以责任文化为基石,在企业各层级践行对生态系统的尊重。秉承这一理念,集团管理层于2009年起率先启动可持续发展专项计划,在应对社会与环境议题领域担当先锋。道德管理——无论是通过实施反腐败措施、遵守安全规范,还是开展员工培训,始终构成集团企业社会责任战略的根基,并由全体成员共同践行。

此项战略聚焦三大重点领域:

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1. 守护地球

面对迫在眉睫的气候危机,智奥会展以减少温室气体排放为清晰明确的首要行动目标。为此,集团在团队业务项目及日常运营中推行三大核心节能计划——降低场馆能耗、提升可再生能源占比、减少交通碳足迹(涵盖员工通勤、访客出行及物流运输),并将可持续标准深度融入采购体系,旨在推动会展行业整体向低碳模式转型。

与此同时,循环经济正成为集团可持续发展的核心驱动力:通过商业模式循环化改造,最大限度降低资源消耗与废弃物影响。

2024年亮点成果

  • 每单位营收碳足迹下降4%
  • 集团总能耗较2023年下降6%,75%用电为可再生能源(巴西及法国场馆实现100%清洁供电)
  • 里昂欧洲中心(Eurexpo)正在安装13公顷光伏板
  • 每单位销售额废弃物减少5%,垃圾分类率达46%
  • 巴黎奥运会期间提供地面优化方案,所节约的地毯用量相当于6个标准足球场面积
  • 法国全域场馆启用《废弃物管理指南》
  • 完成2050年水资源压力区域分布图绘制
  • 按产品线设立7个采购/CSR部门推进生态设计

2. 人文建设

智奥会展通过预防机制与事件监控保障员工健康安全,借由培训体系、内部流动及知识共享促进职业发展,并将多元包容理念融入招聘与管理实践。

2024年亮点成果

  • 集团《多元包容政策》全面落地实施
  • 法国完成Agefiph残障就业诊断,构建集团内残障员工职业发展支持体系
  • 员工年均受训17.2小时
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communities

3. 社区共建

智奥会展携手地方利益相关方与社会经济组织共促区域发展,既通过反腐机制与透明运营践行道德治理,亦将企业社会责任标准融入供应链管理,推动集团在各地业务形成更具包容性的可持续发展生态。

2024年亮点成果

  • 年度签约社会经济组织(SSE)供应商600家(较2023年增长14%)
  • 巴黎奥运会及残奥会相关项目创造近13万小时"社会融合工时"
  • 与Sport dans la Ville、Hosmoz联盟(原GESAT)及里昂La Duchère达成合作
  • 为预防及管控贪腐风险,集团已实施涵盖以下领域的政策与规程:《反腐行为准则》、《道德宪章》、《商业行为规范》、《赠礼邀约政策》、《赞助与捐赠管理政策》

行业生态共振

智奥会展深度参与全球展览业协会(UFI)、法国会展联合会(UNIMEV)等组织,并在其环境委员会中发挥核心作用。2022年,集团携手UNIMEV及政府机构签署《绿色增长公约》,重点推进废弃物管理升级、资源循环利用及食品浪费削减。同时主导更新活动行业国际标准ISO 20121,2024年集团44%的经营实体获认证(覆盖超40%营收),其中法国所有活动场馆100%通过认证。

权威认可

集团CSR/ESG实践获全球评级:

  • Ethifinance银级勋章:2024年ESG评分74/100,基于170项指标自2015年起持续追踪
  • Axylia碳评级"A级"
  • CDP气候变化评级B-,首次涵盖水资源与森林维度,减排路径获国际背书
  • Kréa年度企业大奖:表彰活动产业创新力与责任领导力:
  • 智奥会展英国(GL events UK):最佳临时建筑结构奖
  • 圣地亚哥大都会会议活动中心(Metropolitan - Santiago Convention & Event Center):南美最佳会展场馆金奖

 

认证矩阵:

  • ISO 20121:40家实体认证(大型活动可持续性管理体系),含法国所有活动场馆
  • ISO 9001:6家实体认证(质量管理体系)
  • ISO 14001:3家实体认证(环境管理体系)
  • ISO 45001:2家实体认证(职业健康安全管理体系)

 

智奥会展的企业社会责任(CSR)战略深度响应人类共同挑战,精准对标联合国界定的13项可持续发展目标(SDGs)。该框架既契合业务本质与组织基因,亦呼应企业生态系统特性,完全遵循欧盟《企业可持续发展报告指令》(CSRD)"双重实质性"要求,确保企业责任行动与全球重大议题高度协同。

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